四大問答教你網投簡歷正確姿勢

發布時間:2019-05-09 點擊:433

“在網上投遞簡歷,我該注意些什么呢?”“為什么我投了成千上萬封簡歷,都石沉大海?”……投身于網申的你,一定有很多疑問,快看這四大問答,GET網申的正確姿勢吧!

Q1:簡歷用正文發送還是附件發送?

這個問題一直都是網投簡歷爭論的交點,建議大家視具體情況靈活處理。在此之前,大家應了解正文發送簡歷和附件發送簡歷各自適用的背景——

正文發送簡歷:很多公司的email郵箱容量比較小,且為了防止電腦傳播,很多公司的郵件系統是不允許郵件中帶附件的。所以很多公司hr在接收簡歷時,要么選擇gmail、yahoo等公共郵箱,要么使用不能接收附件的公司郵箱。如果是不能接收附件的公司郵箱,就需要應聘者將簡歷以email正文的形式發送。

附件發送簡歷:附件形式發送簡歷可以完全保證簡歷格式,方便hr下載簡歷打印。但是多數外企郵箱大小容量有限制,且對附件嚴格限制。

所以在投遞時需要注意以下幾點:

(1)先查看招聘信息中對簡歷投遞的要求,是否注明了是采用正文發送簡歷還是附件發送簡歷,嚴格按照招聘信息中的要求來投遞簡歷。

(2)如果招聘信息中沒有注明是采用正文還是附件,那么先查看接收簡歷的email郵箱類型,是公司系統郵箱(例如:×××@hujiang.com等以公司網站為郵箱)還是gmail、yahoo等公共郵箱?如果是公司系統郵箱,則采用正文發送簡歷;如果是163、gmail等公共郵箱,建議采用附件發送簡歷。

采用附件發送簡歷時,請注意以下事項:

(1)采用附件發送簡歷的同時要在正文中附求職信。說明應聘的職位名稱、為什么適合這個職位及自己的技能素質等優點,將自己的優勢呈現出來。

(2)附件的名稱要起好,便于hr直接下載保存。切勿用“我的簡歷””簡歷3”等字眼,應該為“應聘的職位+自己的姓名”。

(3)附件簡歷的文件格式問題:建議使用word制作簡歷。

Q2:求職者應使用何種郵箱?

在給用人單位發送簡歷的時候,要用自己的私人公共郵箱,選擇穩定性、可靠性高的郵箱,如163、yahoo等,切勿用教育網的信箱。

其次,郵箱的id要顯得完整,應該采用英文名+中文姓氏;中文拼音+申請日期,能讓對方看到郵箱就能馬上知道是你是誰。

Q3:郵件的標題應該怎么???

關于郵件的標題問題,如果對方在招聘的時已聲明用哪種格式為主題,盡量照著做。如果沒要求,建議寫上你應聘的職位+你的名字。如果你有比較明顯的優勢,或者是工作經驗豐富,或者是大學比較出名,也可以這樣寫:你要申請的職位-你的姓名-8年工作經驗;你要申請的職位-你的姓名-某某大學。

Q4:申請的職位需要注意什么?

(1)應聘職位的名稱按公司在招聘信息中給出的寫。

不要自己隨意發揮。比如招聘“渠道部總經理助理”,不要寫成“總經理助理”或是“渠道助理”;招聘“副總裁秘書”不要寫成“總裁秘書””文秘”。

(2)你自己至少要清楚你要做什么職位,至少是哪種類型的職位。

不要在同一家公司投遞多個職位,尤其是不相近的職位。很多這樣漫無目的投簡歷的全才看似增加了自己的機會,其實這樣的人通常都不會被考慮的,自己都不清楚自己要做那種類型的職位,怎么能由公司幫你決定呢?

(3)在標題或簡歷中聲明自己申請的職位。

什么求職目標都沒有或者只寫了“市場相關職位”、“軟件開發相關職位”等等,這樣的機會同樣很少,因為公司沒有這個義務也沒有這個時間和精力置上百份簡歷于不顧而考慮你適合哪個職位。


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